用工单位缴纳社保补贴款，是否等于缴纳社保？

社保补贴款和缴纳社保是不同的概念。

缴纳社保是指用人单位按照国家规定，为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用通常是根据员工的工资基数和缴费比例计算，并由用人单位直接缴纳给社保机构。

而社保补贴款是指用人单位根据相关政策，为员工提供的额外的补贴，旨在补贴员工支付社会保险费用。社保补贴款通常是作为额外福利或补偿的一部分，用于减轻员工的社保缴费负担。

需要注意的是，社保补贴款并不等同于缴纳社保。社保补贴款是用人单位提供的一种福利，它不能替代用人单位按规定缴纳的社会保险费用。员工仍然需要确保用人单位按时、足额地为其缴纳社会保险费用，以确保享受社会保险的权益和待遇。