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停工留薪工资标准按什么确定
发布时间:2024/6/28 15:48:23 浏览量:789
停工留薪工资标准的确定依据主要是《工伤保险条例》的规定,具体为工伤人员负伤前
12个月的平均工资收入。如果工伤人员负伤前工作不满12个月,则按照实际工作月数计算平均工资收入。
此外,停工留薪期内的原工资福利待遇不得低于本市职工最低月工资标准。在计算停工留薪期原工资福利待遇时,应当包括加班工资。
上一条:
分包的工伤认定,要以劳动关系为前..
下一条:
单位主张职工因醉酒状态不予认定工..
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