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遭遇性别歧视如何维权
发布时间：2024/6/24 9:31:11 浏览量：810
遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决；若无效，可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁；必要时，可通过法律诉讼维护自身权益。
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