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答:劳动法规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资。那么折算日工资、小时工资时就不得剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入+月计薪天数小时工资:月工资收入+(月计薪天数x8小时)。月计薪天数=(365天-104天)-104天)÷12月=21.75天
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