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用人单位在劳动争议案件中的举证责任主要包括:1. 与争议事项有关的证据由用人单位掌握或管理时,用人单位承担举证责任;2. 劳动者已初步举证,但用人单位主张劳动关系不成立时;3. 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议时;4. 用人单位否认工伤时,应承担举证责任。此外,根据《民事诉讼法》第64条规定,当事人对自己提出的主张有责任我搜索到的资料。
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