咨询热线：
13160078589
欢迎咨询，微信同号
竞业限制协议的经济补偿金应如何确定？
发布时间：2024/11/18 10:06:45 浏览量：1020
答：竞业限制协议中的经济补偿金应在协议中明确约定，通常不低于员工离职前十二个月平均工资的30%。
地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼
联系电话：13160078589
微 信 号：13160078589
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号：苏ICP备11004779号-94
咨询热线：
13160078589
欢迎咨询，微信同号
答：竞业限制协议中的经济补偿金应在协议中明确约定，通常不低于员工离职前十二个月平均工资的30%。
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号：苏ICP备11004779号-94