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员工赔偿责任的构成要件有哪些？
发布时间：2024/11/16 9:16:56 浏览量：10479
答：员工承担赔偿责任需要满足以下条件：
1. 员工与用人单位之间有明确的赔偿约定。
2. 用人单位存在直接的经济损失。
3. 员工具有过错，如故意或重大过失。
4. 员工的过错与用人单位的损失之间存在直接的因果关系。
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