咨询热线:
13160078589 欢迎咨询,微信同号
答:根据《劳动法》第四十四条,用人单位安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人工资的150%支付加班工资。即使加班未经审批,如果员工实际上班时间超出法定或约定的工作时间,用人单位仍需支付相应的加班费。
南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有 备案证书号:苏ICP备11004779号-94