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解决劳动合同争议的途径主要有协商、调解、仲裁和诉讼。首先,双方可以自行协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成或者不愿意调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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